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staffing @ Microsoft SQL Server team (BJ & SH)
Added a blog entry "some thoughts"
一些想法:1。老师是那个对你不好的人。2001年刚到上海的时候,每天上网总归打开网易和易趣来看,那时候感觉易趣是个很有活力的网站和公司。因为工作和ISP有一些关系,自己想了一个“创意”的点子,并把它写成计划书,就径自跑到易趣去,去找他们当时的一位高管。那天那位高管正好不在,另一位员工接待了我,说放心易趣不会窃取他人的点子,并且把那位高管的电话和邮件写在便签上给我。我于是后来给她发了邮件,并且打了电
May 07 9:05 PM
早前看过一个文章,说有个外教,问中国的学生,人生的理想是什么,很多人答:Find a good place and stay!他觉得不可理解,我觉得挺好理解,眼前可以浮现青山绿水,隐居山林,携爱侣种菜浇水的生活。他的想法是,人生是运动的,应该从一个地方到另一个地方去,不停地寻找 fun, 呆在一个地方会多没意思啊。 话题拉回到我的老本行,说到工作的理想。大致地可以分两种: 1.找到一个梦中理想的公
April 16 10:21 PM
关于换工作的几个基本问题: 1.什么时候想换工作?    很多人的回答,感觉到每天的事情很 routing, 没有挑战,缺少上升的空间的时候。   我的理解:当你真正切身感觉到发展受限的时候,是不是已经太晚了。  一方面,从技术层面已经生锈了;另一方面,个人已经心里害怕改变了。 2.想换工作以后下一步做什么?    很多人的回答,找工作,找自己心仪的公司。     我的理解:你可能不会顺利。机会会
March 28 12:19 PM
Added a blog entry "challenging up9rade to up9rade"
前两天听说 Redmond 来了一个 UX designer 的 visitor, 于是自告奋勇地跑过去要跟他做一个 one on one, 他说ok, 定了个时间,下午四点,他从隔壁跑过来敲我 cubic 上的玻璃.冒着革命大无畏精神,把up9rade 抛给他:短短几分钟里面,他的思路非常简单,从内容开始,到页面design 到 function. 关于内容,首先的一条不方便透露,但是经过我的
March 25 10:59 PM
Added a blog entry "Whom to dance with?"
在网上搜 "MS culture" 或者 "Microsoft Culture", up9rade.com 排在搜索出来的第一页当中,盖是沾了 http://www.up9rade.com/blog/132 这篇文章的光吧。 生活还是工作,非常重要的都是选择跳舞的舞伴,微软选择舞伴的标准是什么呢?1. Integrity & Honesty2. Passion 3. Open&Respectful
March 19 9:57 PM
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